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Momentos
importantes, principalmente para o recém chegado
na Empresa.
A integração do novo funcionário
ao seu ambiente de trabalho, o conhecimento do espaço
físico da Empresa, dos seus companheiros de trabalho,
seus chefes e subordinados, das tarefas que irá
desempenhar, das regras a serem obedecidas são
assuntos abordados no momento da sua integração.
O acompanhamento de pessoal é necessário
durante um longo período para que o funcionário
seja avaliado no que diz respeito principalmente ao seu
desempenho, às suas habilidades ainda por serem
trabalhadas e à sua adaptação ao
cargo.
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