A
descrição de cargos é um processo
que consiste em enumerar as tarefas ou as atribuições
que compõem um cargo e que o tornam distinto de
todos os outros cargos existentes na organização.”
A análise do cargo implica em, identificado o conteúdo
do cargo, analisá-lo em relação aos
requisitos que o mesmo impõe ao seu ocupante.
